A Relevância Duradoura de “Organizations” de March e Simon na Era Contemporânea

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Resumo
1.   Introdução: O Legado de “Organizations”
2.   Os Pilares da Teoria de March e Simon
        ○   Racionalidade Limitada (Bounded Rationality): A Ruptura com o Ideal de Racionalidade Perfeita
        ○   Satisficing: Em Busca do “Suficientemente Bom”
        ○   Organizações como Sistemas de Tomada de Decisão
3.   A Relevância de “Organizations” para os Dias de Hoje
        ○   Gestão da Informação e Sobrecarga de Dados
        ○   Inteligência Artificial e Automação de Decisões
        ○   Cultura Organizacional e o Comportamento de Decisão
        ○   Adaptabilidade e Mudança Organizacional
        ○   Liderança e Tomada de Decisão em Crise
4.   Conclusão
Bibliografia
Videoteca

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